1º Não coloque a palavra "Currículo" ou "Curriculum" ou "Proposta de Emprego" e etc, como título do currículo:
a) Essa prática deixou de ser usada no começo dos anos 2000.
b) Utilize seu nome completo nesse campo, coloque seu nome em destaque, fica mais fácil de ser visualizado, identificado e consequentemente guardado.
2º Nunca coloque números de documentos pessoais e de sua residencia:
a) Existem inúmeros golpistas que se apropriam dessas informações para práticas de golpes.
b) Limite-se a colocar e-mail e telefones para contato, a cidade e região (bairro) que você mora, desconheço empresas que vão até a casa do candidato para entrevista, por isso não é necessário colocar o nº da casa em seu currículo.
3º Se você já trabalha a muitos anos, ou passou por diversas empresas, não existe a necessidade de colocar no currículo todos os locais trabalhados:
a) Use um critério simples na qual a prioridade das informações para o currículo se baseará em informar as experiencias mais atuais, lugares que você ficou mais tempo e experiencias que tenham a ver com a vaga que você esta se candidatando atualmente.
b) Limite-se a colocar e-mail e telefones para contato, a cidade e região (bairro) que você mora, desconheço empresas que vão até a casa do candidato para entrevista, por isso não é necessário colocar o nº da casa em seu currículo.
3º Se você já trabalha a muitos anos, ou passou por diversas empresas, não existe a necessidade de colocar no currículo todos os locais trabalhados:
a) Use um critério simples na qual a prioridade das informações para o currículo se baseará em informar as experiencias mais atuais, lugares que você ficou mais tempo e experiencias que tenham a ver com a vaga que você esta se candidatando atualmente.
b) Selecionadores costumam não disponibilizar mais que 3 minutos para ler um currículo, quanto mais informações desnecessárias você colocar maior a chance do seu currículo ficar em uma gaveta ou alguns casos mais extremos de seu currículo ir para o lixo.
4º Não coloque a pretensão salarial no currículo (salvo exceção se a empresa solicitou em anúncios).
a) Para alguns selecionadores o fato de se colocar a pretensão salarial no currículo demonstra inflexibilidade por parte do candidato.
b) Diversas empresas os benefícios, bonificações e planos de carreira são maiores que a grande maioria das pretensões salariais colocadas nos currículos.
b) Diversas empresas os benefícios, bonificações e planos de carreira são maiores que a grande maioria das pretensões salariais colocadas nos currículos.
5º Nunca minta no currículo!
a) Os selecionadores utilizam de diversas técnicas para pegar em entrevista as mentiras colocadas nos currículos.
b) Por mais que pareça uma "mentirinha boba" quando se trada de currículo a mais simples das mentiras pode custar uma oportunidade de emprego.
Para você que busca uma recolocação ou uma oportunidade de emprego tenham sempre em mente, o seu currículo e o seu cartão de visitas. É um documento pessoal que abre porta de trabalho.
Veja em nossas postagens no menu ao lado dicas e modelos de como fazer um currículo.
b) Por mais que pareça uma "mentirinha boba" quando se trada de currículo a mais simples das mentiras pode custar uma oportunidade de emprego.
Para você que busca uma recolocação ou uma oportunidade de emprego tenham sempre em mente, o seu currículo e o seu cartão de visitas. É um documento pessoal que abre porta de trabalho.
Veja em nossas postagens no menu ao lado dicas e modelos de como fazer um currículo.
